Проблемы организационно-управленческих компетенций специалистов фармацевтической отрасли

Main Article Content

Ғалия Елмухамбетова

Abstract

Компетенция является важной составляющей в эффективной деятельности любой организации. Уровень компетенции персонала позволяет улучшить не только качество обслуживания клиента, но и повысить экономическую составляющую предприятия. В статье рассмотрены проблемы организационно-управленческих компетенций специалистов фармацевтической отрасли, а также представлены пути их решения на примере Филиала Компании PFIZER EXPORT B.V в Казахстане.


Google Scholar

Article Details


How to Cite
Елмухамбетова, Ғ. (2023). Проблемы организационно-управленческих компетенций специалистов фармацевтической отрасли. Scientific Collection «InterConf», (146), 19–23. Retrieved from https://archive.interconf.center/index.php/conference-proceeding/article/view/2645

References

Е.И.Кудрявцева Компетенции и менеджмент/С-Петербург/2012 г.-48 с.

Герчиков В. И. Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 282 с.

Дейнека А.В. Управление персоналом. — М.: Дашков и К, 2017. — 292 с

Винокур М. Е. Организация производства и менеджмент.Учебно-методический комплекс. — М.: Проспект. 2020.- 56 с.

Ксенофонтова Х. З. Корпоративный менеджмент. Учебник. — М.: КноРус. 2020.- 214 с.