Проблемы организационно-управленческих компетенций специалистов фармацевтической отрасли
Main Article Content
Abstract
Компетенция является важной составляющей в эффективной деятельности любой организации. Уровень компетенции персонала позволяет улучшить не только качество обслуживания клиента, но и повысить экономическую составляющую предприятия. В статье рассмотрены проблемы организационно-управленческих компетенций специалистов фармацевтической отрасли, а также представлены пути их решения на примере Филиала Компании PFIZER EXPORT B.V в Казахстане.
Article Details
References
Е.И.Кудрявцева Компетенции и менеджмент/С-Петербург/2012 г.-48 с.
Герчиков В. И. Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 282 с.
Дейнека А.В. Управление персоналом. — М.: Дашков и К, 2017. — 292 с
Винокур М. Е. Организация производства и менеджмент.Учебно-методический комплекс. — М.: Проспект. 2020.- 56 с.
Ксенофонтова Х. З. Корпоративный менеджмент. Учебник. — М.: КноРус. 2020.- 214 с.