Дəріханалық ұйымдар мен фармацевтикалық компанияларда корпоративтік мəдениеттің қалыптасып дамуын зерттеу
Article Sidebar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Main Article Content
Abstract
Бұл мақалада дəріханалық ұйымдар мен фармацевтикалық компанияларда корпоративтік мəдениеттің қалыптасуы мен даму ерекшеліктері қарастырылады. Корпоративтік мəдениет қызметкерлер арасындағы өзара қарым-қатынасты реттеуде, кəсіби этиканы нығайтуда жəне ұйымның тиімді жұмыс істеуінде маңызды рөл атқарады. Зерттеу барысында корпоративтік мəдениеттің негізгі элементтері, оны дамытуға əсер ететін ішкі жəне сыртқы факторлар, сондай-ақ фармацевтикалық салада оны жүзеге асыру жолдары талданады. Авторлар сала мамандарының тəжірибесіне сүйене отырып, корпоративтік мəдениетті нығайту бойынша практикалық ұсыныстар ұсынады. Мақала фармацевтикалық ұйымдардағы басқару сапасын арттыруға бағытталған.
Article Details
References
Hryhorak M. Y., Leha V. O. Corporate culture reengineering strategy of a multinational logistics company //Intellectualization of logistics and Supply Chain Management. – 2020. – № . 3. – С. 18-28. DOI: https://doi.org/10.46783/smart-scm/2020-3-2
Карандин К. С. Управление в аптечном бизнесе: эмпирический анализ //Социология. – 2022. – № . 3. – С. 75-83.
Карева Н. Н., Швецова В. Д. Аптечный бизнес и его социальная ответственность //Journal of Siberian Medical Sciences. – 2021. – № . 2. – С. 136-145.
Гостенина В. И., Казорина Ж. А., Новиков А. С. Корпоративная культура как управленческая технология формирования идентичности персонала //Среднерусский вестник общественных наук. – 2021. – Т. 16. – № . 4. – С. 42-57. DOI: https://doi.org/10.22394/2071-2367-2021-16-4-42-57
Молдакаримова М. Д. Корпоративная социальная ответственность бизнеса на фармацевтическом рынке Казахстана //Фармация Казахстана. – 2019. – № . 6. – С. 30-34.
Nwokocha I. Managing reward strategy to enhance employee performance, retention and productivity in organizations: A general overview //International Journal of Development and Management Review. – 2016. – Т. 11. – № . 1. – С. 20-38.
Тулеубаева А. С. Развитие лидерства в компании //Вестник науки и образования. – 2023. – № . 9 (140). – С. 26-31.
Reidhead C. Impact of organizational culture on employee satisfaction: A case of Hilton hotel, United Kingdom //Journal of Economics and Business. – 2020. – Т. 3. – № . 1. DOI: https://doi.org/10.31014/aior.1992.03.01.209
Udonwa N. O. E. Corporate culture promotion and performance of pharmaceutical manufacturing firms //Advance Journal of Business and Entrepreneurship Development. – 2022. – Т. 6. – № . 5.
Кунакбаева Г. И. Мемлекеттік аппараттың имиджін жетілдіру: жолдары жəне стратегиялары. – 2021. DOI: https://doi.org/10.52536/KjD/vol_69_issue_1_A3
Иманғалиев Б. С. Брендингтің жаңа медиадағы теориялық аспектілері. – 2023.
Бекжигитова Д. П. Мемлекеттік органдар мен квазимемлекеттік сектор субъектілерінің мемлекеттік мүлікті басқару саласындағы өзара іс-қимыл құралдарын жетілдіру. – 2024.
Schein E. Corporate culture //Handbook for strategic HR: Best practices in organization development from the OD network. – 2012. – Т. 253.
Korsakova T. V. et al. Transformation of corporate culture in conditions of transition to knowledge economics //International Journal of Environmental and Science Education. – 2016. – Т. 11. – № . 11. – С. 4690-4698.
Gorton G. B., Grennan J., Zentefis A. K. Corporate culture //Annual Review of Financial Economics. – 2022. – Т. 14. – № . 1. – С. 535-561. DOI: https://doi.org/10.1146/annurev-financial-092321-124541
Hitka M. et al. Corporate culture as a tool for competitiveness improvement //Procedia Economics and Finance. – 2015. – Т. 34. – С. 27-34. DOI: https://doi.org/10.1016/S2212-5671(15)01597-X
Lorincová S., Miklošík A., Hitka M. The role of corporate culture in economic development of small and medium-sized enterprises //Technological and Economic Development of Economy. – 2022. – Т. 28. – № . 1. – С. 220–238-220–238. DOI: https://doi.org/10.3846/tede.2021.15983
Kotter J. P., Heskett J. L. Corporate culture and performance. – Simon and Schuster, 2008. DOI: https://doi.org/10.1002/ltl.278
Pathiranage Y. L., Jayatilake L. V. K., Abeysekera R. A Literature Review on Organizational Culture towards Corporate Performance //International Journal of Management, Accounting & Economics. – 2020. – Т. 7. – № . 9.
Kulapov M. et al. Corporate culture of organization: typical and Russian model //Montenegrin Journal of Economics. – 2019. – Т. 15. – № . 1. – С. 215-226.